Oferecer serviços que possam interseccionar o tema saúde integral com Diversidade, Equidade e Inclusão, frente à dinâmica estrutural de gestão de pessoas.
Oferecer serviços que possam interseccionar o tema saúde integral com Diversidade, Equidade e Inclusão, frente à dinâmica estrutural de gestão de pessoas.
Principais atividades relacionadas
Desenvolvimento de lideranças e times
Serviços e recursos metodológicos
Palestras informativas, apoio na elaboração e otimização dos processos de gestão de pessoas numa prática mais inclusiva, apoio na criação de comitês internos.